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企业文化
早日实现企业愿景 尽快融入利益共同体

企业十二字方针
讲诚信 树品牌 谋发展 变命运
共铸企业辉煌 同享发展成果
转方式 建机制 实多赢 促发展

企业价值观
坚持以人为本,诚实守信,合法经营,顾客至上,的经营理念。
企业发展的指导思想是实施多赢战略,构建和谐企业。
对待困难员工首先是尊重,而后是照顾,尊重大于照顾。
企业坚持把优秀员工培养成党员,把党员培养成骨干,把骨干培养成领导干部。
讲诚信 树品牌 谋发展 变命运。

企业精神

真诚奉献、奋力进取

企业经营理念
以人为本、诚实守信、合法经营、顾客至上、声誉第一

企业三个一流目标
企业规模一流、员工待遇一流、企业与合作伙伴效益一流

发展思路
企业诚信为本、注重品牌效应、工作稳重求进、逐步延伸扩展

管理要求
高、严、细、实
高——高起点、高标准、高效率
严——严密的制度、严格的管理、严明的纪律
细——细致的思想工作、细微的服务、细密的工作计划和检查
实——布置工作要落实、开展工作要扎实、反映工作要真实

管理定位
管理零缺陷、服务零距离

管理人员行为标准
对客人要真诚、对企业要热爱、对员工要负责
对工作要执著、对上级要忠诚、对下级要培养、对同事要帮助

服务管理要诀
细节、细节、还是细节
检查、检查、还是检查

 

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